• 10Лип

    135d13fdf67f2e523ab9870c967cd59f_XLЗа перше півріччя поточного року інспекторами праці Головного управління Держпраці у Харківській області виявлено 983 працівника без належного оформлення трудових відносин, з них 375 працівників взагалі працювали без оформлення.

    Накладено штрафних санкцій на недобросовісних роботодавців на суму більше 22 млн. грн.

    Також за недопуск до інспекційного відвідування з питань оформлення трудових відносин на 9 підприємств накладено штрафи на 3,4 млн. гривень.

    За результатами інформаційно – роз’яснювальної роботи кількість легалізованих робочих місць за період січень – червень поточного року – 48645, в тому числі за результатами інспекційних відвідувань легалізовано 181 робоче місце.

    Цей результат підтверджується і зростом сплати ЄСВ по регіону: станом на 01.06.2018 сплачено ЄСВ на суму 980 млн. 911 тис. грн., а станом на 01.07.2018 – 1 млрд. 167 млн. 625 тис. грн.

    Нагадуємо! Відповідно до вимог статті 265 КЗпП України юридичні та фізичні особи – підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу в разі:

    • фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків – у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення (111690 грн. )
    • недопущення до проведення перевірки з питань – фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) – у стократному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення (372 000 грн.).

    Автор: ГУ Держпраці у Харківській області, 12:45